Jenis-jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Bentuk Ruangan
Tata ruang kantor adalah konsep desain ruang untuk tempat kerja di sebuah perusahaan. Tata ruang kantor yang efektif dan efisien akan membantu meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan. Ada banyak jenis tata ruang kantor yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan, mulai dari tata ruang kantor terbuka hingga tata ruang kantor berpintu.
Berdasarkan bentuk ruangan, terdapat beberapa jenis tata ruang kantor seperti:
1. Kantor Terbuka
Kantor terbuka atau open space office adalah tata ruang kantor yang desainnya mengutamakan keterbukaan dan kedekatan antara karyawan. Kantor terbuka ini biasanya tidak memiliki sekat-sekat yang membatasi setiap satuan kerja. Dengan demikian, memudahkan karyawan saling berkomunikasi dan bekerjasama sehingga dapat meningkatkan kolaborasi dan teamwork.
Tata ruang kantor terbuka ini sering diaplikasikan oleh perusahaan start-up yang memiliki tim yang relatif kecil dan ingin mempertahankan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif. Namun, kantor terbuka juga dapat mengganggu privasi dan meningkatkan level kebisingan di area kerja, sehingga perlu memperhatikan aspek akustik dan privasi dalam penataan ruang agar karyawan tetap fokus dan produktif.
2. Kantor Berpintu
Kantor berpintu atau enclosed office adalah tata ruang kantor yang memiliki sekat atau partisi untuk membatasi ruang kerja setiap karyawan. Kantor ini memberikan privasi dan kenyamanan untuk karyawan dalam bekerja sehingga dapat fokus dan kinerja terjaga. Namun, tata ruang kantor berpintu ini cenderung memperburuk komunikasi dan kerjasama antar tim sehingga dapat menurunkan produktivitas.
Kantor berpintu biasanya digunakan oleh karyawan yang membutuhkan ruang privasi dan konsentrasi yang tinggi dalam mengerjakan pekerjaannya seperti manajemen senior, akuntan, dan pengacara. Tata ruang kantor yang berpintu juga sering kali dipesan oleh pelanggan atau pihak luar sebagai tempat rapat atau negosiasi.
3. Kantor Semi Terbuka
Tata ruang kantor semi terbuka atau open plan office adalah kombinasi dari kantor terbuka dan kantor berpintu. Tata ruang kantor ini memiliki sekat atau partisi yang terukur untuk memisahkan antara area kerja yang terbuka dan area kerja yang tertutup. Karyawan bisa memilih untuk bekerja di area kerjayang terbuka atau ruang kerja berpintu sesuai dengan tugas dan kebutuhan mereka.
Tata ruang kantor semi terbuka ini biasa diterapkan oleh perusahaan yang memiliki karyawan dengan beragam tugas dan kebutuhan. Pemilihan semacam ini juga dapat meningkatkan kenyamanan dan fleksibilitas antar karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih teratur dan bersih.
4. Kantor Cube
Kantor cube atau cubical office adalah suatu bentuk tata ruang kantor dengan menyediakan beberapa kotak berukuran kecil yang berfungsi sebagai ruang kerja karyawan. Setiap kotak biasanya dipasang dengan partisi dan pintu.
Tata ruang kantor dengan model cube biasa diterapkan pada perusahaan yang berpusat pada karyawan yang lebih banyak bekerja secara mandiri dan tidak memerlukan interaksi tim yang sering. Desain ini memungkinkan karyawan bekerja dalam lingkungan yang lebih tenang dan rapi sehingga konsentrasi lebih mudah terjaga.
Nah, begitulah beberapa jenis tata ruang kantor yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebagai pengusaha, harus memilih tata ruang kantor yang dapat memaksimalkan kinerja karyawan dan menjaga kenyamanan dalam bekerja.
Jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Bentuk Ruangan
Tata ruang kantor menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi kesuksesan sebuah bisnis. Bagaimana menempatkan setiap bagian ruangan menjadi sesuai dengan fungsinya akan menunjang produktivitas kerja karyawan. Salah satu jenis tata ruang kantor yang umum digunakan adalah menata berdasarkan bentuk ruangan. Beberapa bentuk ruangan yang umumnya digunakan adalah sebagai berikut.
1. Kantor dengan Bentuk Persegi
Kantor dengan bentuk persegi cukup populer di Indonesia. Penempatan meja kerja umumnya di tengah ruangan, sementara beberapa ruang kecil di sisi-sisinya bisa digunakan sebagai ruang rapat atau area istirahat. Pencahayaan harus dipikirkan dengan baik, karena jika terlalu gelap akan membuat karyawan kurang nyaman untuk bekerja. Penataan kabel atau jaringan juga harus diatur sedemikian rupa agar tidak mengganggu kenyamanan dan keindahan ruangan.
2. Kantor dengan Bentuk Segi Empat
Kantor dengan bentuk segi empat sering digunakan sebagai ruangan kantor dengan luas yang terbatas. Penempatan meja kerja sering kali mengikuti bentuk ruangan, yaitu meletakkan di sisi-sisi ruangan atau melingkar untuk memaksimalkan ruang. Ruang pertemuan atau ruang VIP umumnya bisa diletakkan di sudut ruangan, yang akan menambah kenyamanan suasana ruangan tersebut.
3. Kantor dengan Bentuk Segitiga
Kantor dengan bentuk segitiga sering kali menjadikan penggunaan ruang menjadi sedikit lebih sulit. Namun, jika diatur dengan benar, kantor dengan bentuk ini bisa memberikan kesan yang unik dan elegan. Penempatan meja kerja umumnya mengikuti bagian terbesar segitiga, sedangkan ruang pertemuan, ruang tunggu atau ruangan lain bisa ditempatkan di bagian-bagian lainnya.
4. Kantor dengan Bentuk Ruangan Tanpa Dinding Pemisah
Kantor dengan bentuk ruangan terbuka atau tanpa dinding pemisah seringkali digunakan untuk menciptakan suasana ruangan yang nyaman, terbuka, dan tidak membuat karyawan merasa terisolasi. Meski demikian, semua kegiatan yang dilakukan haruslah tetap rapi dan terorganisir. Sebagai tips, penempatan meja kerja yang cukup jauh dari pintu masuk bisa membantu mengurangi gangguan dari orang-orang yang lewat, sehingga karyawan tetap dapat bekerja dengan tenang dan terkonsentrasi.
Dalam menentukan jenis tata ruang kantor yang digunakan, ada baiknya perusahaan melakukan riset terlebih dahulu sesuai dengan kebutuhan dan keinginan karyawan. Dengan mempertimbangkan kebutuhan dan kenyamanan para karyawan, maka tata ruang kantor dapat membantu produktivitas mereka, meningkatkan semangat kerja, serta memberikan suasana ruangan kerja yang lebih baik.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor di Indonesia
Kantor adalah sebuah tempat kerja yang memiliki peran penting dalam berbagai aktivitas bisnis. Tata ruang kantor yang baik akan berdampak positif bagi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa jenis tata ruang kantor yang umum dijumpai di Indonesia.
1. Open Office Plan
Open office plan adalah jenis tata ruang kantor yang terbuka dan terintegrasi antara satu meja kerja dengan meja kerja yang lainnya. Ide utama dari open office plan adalah mengoptimalkan penggunaan ruang kantor secara maksimal. Implementasi open office plan dapat meningkatkan interaksi antar karyawan karena setiap orang dapat dengan mudah terhubung dan berdiskusi.
2. Private Office Plan
Private office plan adalah jenis tata ruang kantor yang memuat ruangan kantor yang dipesan dan ditentukan hanya untuk satu orang. Jenis tata ruang ini cocok untuk perusahaan yang memiliki atasan atau pejabat dengan tingkat kerahasiaan data dan pekerjaan tinggi. Jenis tata ruang ini juga dapat memfokuskan karyawan pada pekerjaannya tanpa terganggu kegiatan karyawan di ruang kerja sebelah.
3. Cubicle Office Plan
Cubicle office plan adalah jenis tata ruang kantor yang terdiri dari dinding pembatas yang lebih rendah atau setengah tinggi yang membagi-bagi area kerja karyawan. Jenis tata ruang ini cocok untuk perusahaan dengan pekerja yang membutuhkan konsentrasi tinggi dan rentan terganggu oleh kebisingan yang berlebihan. Ruang kerja yang relatif terbuka tetap dapat mengingkatkan kolaborasi antar karyawan.
Salah satu keuntungan dari cubicle office plan adalah menciptakan ruang privat pada setiap meja kerja. Di mana karyawan dapat memasang foto, greeting cards, dan surat penghargaan pada dinding pembatas dengan mudah. Alat-alat kantor seperti komputer, printer, dan dokumen juga dapat ditempatkan dengan mudah dan rapi pada ruangan tersebut.
Namun, cubicle office plan juga memiliki kekurangan seperti kurangnya privasi dan kadang kala kurang fleksibel. Karyawan tetap merasa terganggu meskipun dinding pembatas setengah tinggi memiliki desain yang menarik. Selain itu, area kerja yang terbatas dapat menurunkan produktivitas dan kreativitas karyawan dalam jangka panjang.
4. Team Office Plan
Team office plan adalah jenis tata ruang kantor yang disusun untuk meningkatkan komunikasi dan kerjasama antar departemen atau tim. Ruangan kantor ini ditata dalam satu area yang terintegrasi dan terdiri dari beberapa meja kerja yang dapat diatur sesuai kebutuhan. Kelebihan dari team office plan adalah dapat mengoptimalkan penggunaan ruangan, memudahkan koordinasi antar tim, dan meningkatkan efisiensi kerja dalam suatu proyek. Karyawan yang bekerja dalam jenis tata ruang ini dapat saling bertukar ide dan menjalin kerjasama dalam pekerjaan.
5. Virtual Office Plan
Virtual office plan adalah jenis tata ruang kantor yang tidak terbatasi oleh batas fisik. Perusahaan atau karyawan dapat bekerja dari tempat yang berbeda melalui alat-alat digital seperti telepon, email, atau aplikasi chat. Keuntungan utama dari virtual office plan adalah fleksibilitas karyawan dalam mengatur waktu kerja dan meningkatkan efisiensi kerja dengan bekerja tanpa harus datang ke kantor. Jenis tata ruang ini cocok untuk perusahaan dengan banyak cabang dan karyawan yang perlu berkunjung ke klien atau konsumen secara langsung. Di sisi lain, jenis tata ruang virtual juga membutuhkan teknologi yang handal dan terhubung secara online untuk memastikan kerja tim dapat berjalan dengan lancar.
Itulah beberapa jenis tata ruang kantor yang umum ditemukan di Indonesia. Pemilihan jenis tata ruang kantor yang tepat dapat mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan sebuah perusahaan, sehingga perlu dipertimbangkan dengan hati-hati sebelum mengimplementasikan ke dalam bisnis Anda.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Fungsinya
Ruang kantor adalah ruangan yang digunakan sebagai tempat bekerja. Tata letak kantor yang baik diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan fungsinya sangat beragam, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Berikut adalah penjelasan mengenai tata ruang kantor berdasarkan fungsinya.
Ruang Kantor Pimpinan
Ruangan pimpinan merupakan ruangan kantor yang khusus untuk digunakan oleh pimpinan perusahaan. Ruangan ini biasanya dilengkapi dengan fasilitas lengkap seperti sofa, TV, meja, kursi, dan aksesori lainnya untuk mendukung kenyamanan dan suasana kerja yang lebih baik bagi para pimpinan. Tata ruang kantor pimpinan harus dirancang dan ditempatkan sedemikian rupa sehingga mencerminkan posisi dan peran penting yang dimainkan oleh pimpinan perusahaan di dalam perusahaan.
Ruang Kantor Staf
Ruang kantor staf adalah ruangan kantor yang digunakan oleh staf atau karyawan perusahaan. Tata ruang kantor staf biasanya berbentuk ruangan terbuka dengan banyak meja dan kursi yang ditempatkan secara berdampingan untuk menampung sejumlah karyawan. Di sini, karyawan dapat berinteraksi dan bekerja sama dalam tugas mereka masing-masing. Tata letak ruang kantor staf harus dirancang sedemikian rupa sehingga mengoptimalkan produktivitas yang dimiliki oleh para karyawan.
Ruang Rapat
Ruang rapat adalah ruangan kantor yang khusus digunakan untuk kegiatan rapat atau presentasi. Tata ruang kantor rapat harus dirancang sedemikian rupa sehingga menciptakan suasana yang nyaman dan kondusif dalam rapat atau presentasi yang dijalankan. Ruang rapat biasanya dilengkapi dengan layar proyektor, kursi, meja, sound system, dan aksesori lainnya untuk mendukung kegiatan rapat atau presentasi yang akan berlangsung.
Ruang Kerja Bersama
Ruang kerja bersama adalah ruangan kantor yang digunakan untuk sejumlah karyawan atau pengusaha yang bekerja dalam industri yang sama. Ruangan ini digunakan sebagai sarana untuk berbagi gagasan, pikiran, dan kreativitas yang dimiliki oleh masing-masing orang. Ruang kerja bersama biasanya dilengkapi dengan meja dan kursi dengan ruang yang luas agar para pengguna merasa nyaman dan produktif saat bekerja.
Conclusion
Jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan fungsinya sangatlah penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif, dan efisien. Ruang kantor pimpinan, ruang kantor staf, ruang rapat, dan ruang kerja bersama adalah beberapa jenis tata ruang kantor yang sering ditemukan di Indonesia. Setiap jenis ruangan kantor ini memiliki peran dan fungsi yang berbeda-beda tergantung pada kebutuhan dan tujuan perusahaan. Oleh karena itu, memilih jenis tata ruang kantor yang tepat akan sangat membantu dalam mencapai tujuan dan visi perusahaan.
Ruang Pertemuan
Ruang pertemuan merupakan salah satu tata ruang kantor yang memiliki fungsi utama untuk fasilitasi pertemuan antara tim atau dengan klien. Ruangan ini harus didesain sedemikian rupa sehingga menciptakan lingkungan yang kondusif untuk diskusi. Di dalam ruangan ini biasanya dilengkapi dengan berbagai perangkat presentasi, seperti layar proyektor, sound system, white board, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk mempermudah presentasi dan diskusi dalam ruangan. Sehingga, desain ruangan untuk ruang pertemuan berbeda dengan ruang kerja karyawan, bisa dibilang lebih fleksibel dan inovatif.
Ruang Penerima Tamu
Ruang penerima tamu adalah tata ruang kantor yang bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan kesan baik untuk para tamu atau klien yang berkunjung ke kantor. Didalam ruangan ini, biasanya terdapat sofa, bangku tunggu, dan fasilitas pendukung lainnya. Ruangan ini harus dirancang dengan baik karena dapat memberikan kesan pertama dan mencerminkan brand image dari kantor tersebut. Bentuk dan desain ruangan harus di sesuaikan dengan tema dan konsep interior kantor sehingga menciptakan atmosfer yang menyenangkan dan professional bagi tamu.
Ruang Kerja Karyawan
Ruang kerja karyawan adalah tata ruang kantor yang paling banyak dihabiskan oleh para karyawan. Ruangan ini terdiri dari meja kerja, kursi, dan beberapa perangkat pendukung, seperti PC, laptop, printer, dan lain sebagainya. Desain ruangan untuk ruang karyawan harus nyaman dan ergonomis agar para karyawan dapat bekerja dengan fokus dan produktif. Kualitas pencahayaan, suhu ruangan, dan ventilasi udara juga harus menjadi perhatian dalam desain ruangan karena hal ini dapat mempengaruhi produktivitas karyawan.
Ruang Istirahat
Ruang istirahat adalah tata ruang kantor yang bertujuan memberikan ruang santai bagi para karyawan untuk beristirahat sejenak dari aktivitas kerja. Ruang ini dilengkapi dengan kursi nyaman, TV, meja ping pong, mesin kopi, dan fasilitas pendukung lainnya. Desain ruangan juga harus didesain sedemikian rupa agar nuansa ruangan lebih santai dan nyaman.
Ruang Arsip
Ruang arsip adalah tata ruang kantor yang berfungsi untuk meletakkan, mengelola, dan menyimpan arsip-arsip kantor. Ruangan ini harus dirancang sedemikian rupa agar arsip yang disimpan tidak rusak atau hilang. Desain ruangan harus menggunakan rak arsip, filing cabinet, dan perlengkapan pendukung lainnya. Luas ruangan, kualitas penyimpanan, dan keamanan harus menjadi perhatian utama dalam desain ruangan untuk ruang arsip.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor di Indonesia
Kantor adalah tempat kerja bagi sebagian besar pegawai atau karyawan. Oleh karena itu, tata ruang kantor sangat penting untuk mempertahankan produktivitas dan kenyamanan kerja para karyawan. Berikut adalah jenis-jenis tata ruang kantor yang biasanya dijumpai di Indonesia.
1. Kantor Terbuka (Open Plan)
Kantor terbuka atau open plan adalah tata ruang kantor yang memiliki meja kerja dan kursi di suatu area yang terbuka atau tidak terbagi oleh partisi dinding. Konsep kantor terbuka ini biasanya diterapkan pada perusahaan-perusahaan dengan struktur organisasi yang relatif sederhana, di mana kolaborasi dan interaksi di antara karyawan sangat dihargai. Namun, kantor terbuka juga dapat mengganggu konsentrasi karyawan dan memberikan potensi kerusakan pada privasi mereka.
2. Kantor Semi-Terbuka (Semi-Open Plan)
Tata ruang kantor semi-terbuka atau semi-open plan adalah kombinasi dari dua jenis tata ruang kantor sebelumnya. Bentuk ruangan kantor ini mempunyai partisi dinding yang setelahnya dibarengi dengan area terbuka. ini memungkinkan untuk memberikan gabungan antara kebutuhan privasi dan kolaborasi antara karyawan. Kantor jenis ini diterapkan di perusahaan perusahaan menengah dan besar dengan staff dengan jumlah yang cukup banyak.
3. Kantor Tradisional (Private)
Tata ruang kantor tradisional atau private adalah suatu tata ruang yang memiliki ruangan tersendiri per karyawan dengan dinding bermaterial ataupun plafon. Tata ruang kantor ini menawarkan ruang tersendiri untuk setiap staf dapat meningkatkan privasi dan kenyamanan serta meningkatkan produktivitas.
4. Kantor Modular (Modular)
Kantor modular atau modular adalah tata ruang kantor yang dapat diubah saat dibutuhkan. Tata ruang kantor ini melibatkan penggunaan partisi khusus dengan bahan yang biasanya rendah, sehingga bisa dengan mudah dilepas pasangkan. Keuntungan utama dari kantor modular adalah fleksibilitas dan adaptabilitasnya, serta kemampuannya untuk menyesuaikan tata ruang dengan kebutuhan organisasi. Kantor modular biasanya diterapkan pada perusahaan-perusahaan yang sering bergerak atau perusahaan – perusahaan yang lagi berkembang.
5. Kantor Gerak (Mobile)
Tata ruang kantor mobile atau gerak adalah tata ruang kantor yang dapat dipindah-pindahkan. Kantor jenis ini biasanya tersusun dalam bangunan khusus dan dirancang untuk menjadi fungsional saat melakukan perjalanan. Kantor mobile diterapkan pada organisasi atau pebisnis yang selalu melakukan perjalanan antar kota atau negara.
6. Kantor Virtual (Virtual)
Kantor virtual atau virtual adalah suatu layanan kantor yang disediakan oleh pihak ketiga yang mana seluruh kegiatan pekerjaan terkait dengan konsep tersebut bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan. Kantor virtual menawarkan alamat prestisius, nomor telepon yang eksklusif, dan fasilitas pesan suara profesional. Beberapa bisnis yang biasanya menggunakan kantor virtual adalah perusahaan-perusahaan startup dan bisnis kecil yang baru dibangun.
Dalam tata ruang kantor di Indonesia, berbagai jenis tata ruang ini biasanya disesuaikan dengan jenis bisnis serta pemilik atau pengusaha yang memilikinya. Namun, tidak menutup kemungkinan penggunaan kombinasi tata ruang untuk menciptakan ruang kerja yang lebih dinamis dan efektif.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Penataannya
Indonesia adalah salah satu negara dengan perekonomian yang terus berkembang. Banyak perusahaan-perusahaan baru bermunculan, dan perusahaan yang sudah ada pun terus berkembang. Dalam hal ini, tata ruang kantor sangat penting untuk memberikan kenyamanan dan efisiensi dalam bekerja. Ada beberapa jenis tata ruang kantor yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan atau karakteristik perusahaan. Berikut beberapa jenis tata ruang kantor berdasarkan penataannya:
Tata Ruang Kantor Terbuka
Salah satu jenis tata ruang kantor yang cukup populer adalah tata ruang kantor terbuka. Tata ruang kantor terbuka menjadi pilihan karena dapat memaksimalkan penggunaan ruangan. Tata ruang kantor ini tidak memiliki dinding, sehingga memungkinkan karyawan untuk berinteraksi dengan mudah dan lebih dekat satu sama lain. Tata ruang kantor terbuka sangat cocok untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang relatif sedikit, serta memiliki budaya kerja yang kolaboratif.
Tata Ruang Kantor Semi-Terbuka
Tata ruang kantor semi-terbuka merupakan jenis tata ruang kantor yang memadukan antara tata ruang kantor terbuka dan tata ruang kantor tertutup. Tata ruang kantor ini umumnya didesain dengan penggunaan partisi yang tidak sampai menutupi semua area, sehingga masih memungkinkan karyawan untuk berinteraksi dengan mudah. Tata ruang kantor semi-terbuka lebih cocok untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang cukup banyak serta memiliki budaya kerja yang terorganisir.
Tata Ruang Kantor Tertutup
Tata ruang kantor tertutup adalah jenis tata ruang kantor yang memiliki sifat privasi yang tinggi. Setiap karyawan pada tata ruang kantor tertutup akan diberikan area atau ruangan yang terisolasi dengan dinding atau partisi yang menutupi seluruh bagian area tersebut. Tata ruang kantor tertutup cocok untuk perusahaan-perusahaan besar, yang membutuhkan privasi dan memiliki situasi kerja yang stabil serta rutin dalam waktu lama.
Tata Ruang Kantor Berdasarkan Fungsinya
Tata ruang kantor berdasarkan fungsinya juga menjadi salah satu jenis tata ruang kantor yang cukup penting. Tata ruang kantor ini didesain berdasarkan fungsinya, seperti ruang meeting, ruang administrasi, ruang loker, dan sebagainya. Dengan tata ruang kantor berdasarkan fungsinya, setiap area pada kantor dapat diatur dan digunakan dengan efektif sesuai kebutuhan perusahaan. Tata ruang kantor seperti ini sangat cocok untuk perusahaan yang telah memiliki jumlah karyawan yang banyak.
Tata Ruang Kantor Minimalis
Tata ruang kantor minimalis merupakan jenis tata ruang kantor yang menerapkan prinsip-prinsip minimalis dalam hal desain interior dan pengaturan ruangan. Tata ruang kantor seperti ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan kesan modern dan bersih dalam desain ruangan kantornya.
Tata Ruang Kantor INFORMAL
Tata ruang kantor informal adalah jenis tata ruang kantor yang mempunyai suasana yang santai dan tidak terlalu kaku. Perusahaan-perusahaan yang memiliki budaya kerja yang tidak terlalu formal akan memilih jenis tata ruang kantor ini. Tata ruang kantor informal seringkali dilengkapi dengan beberapa fasilitas seperti sofa dan meja pingpong yang membuat karyawan merasa lebih nyaman dan santai dalam bekerja.
Tata Ruang Kantor Hybrid
Tata ruang kantor hybrid adalah jenis tata ruang kantor yang menggabungkan berbagai jenis tata ruang kantor yang telah disebutkan sebelumnya, seperti tata ruang kantor terbuka, semi-terbuka, dan tertutup. Tata ruang kantor hybrid memungkinkan perusahaan untuk memaksimalkan penggunaan area dengan memadukan konsep-konsep desain yang berbeda. Jenis tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin menghadirkan banyak fasilitas dan fleksibilitas bagi karyawannya.
Tata ruang kantor yang tepat dapat memberikan kenyamanan dan produktivitas bagi karyawan, sehingga perusahaan dapat terus berkembang dan berjaya di masa mendatang. Dengan menentukan jenis tata ruang kantor yang sesuai dengan budaya dan karakteristik perusahaan, karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman dan efektif dalam mencapai tujuan bersama.
Tata Ruang Terpusat (Centralized Layout)
Tata ruang terpusat adalah jenis tata ruang kantor yang memiliki pusat aktivitas yang sama dan memadai. Biasanya, pusat aktivitas utama terdiri dari kantor pimpinan atau manajer, yang dilingkupi oleh kantor-kantor yang lebih kecil. Penataan tata ruang terpusat biasanya digunakan pada perusahaan dengan struktur hierarki yang jelas dan perusahaan besar dengan banyak karyawan. Keuntungan dari tata ruang terpusat adalah mudah dalam mengoordinasikan tugas, memantau aktivitas karyawan, dan memudahkan komunikasi.
Tata Ruang Terdesentralisasi (Decentralized Layout)
Tata ruang terdesentralisasi adalah jenis tata ruang kantor di mana aktivitas dapat dipisahkan sesuai dengan fungsi departemen, area kerja atau produk. Setiap departemen dan karyawan memiliki area kerja yang disesuaikan dengan tugas mereka sendiri. Tata ruang terdesentralisasi biasanya digunakan di perusahaan kecil dan menengah dengan struktur organisasi yang datar. Keuntungan dari tata ruang terdesentralisasi adalah lebih mudah dalam mengevaluasi kinerja karyawan dan mendorong kreativitas serta inovasi.
Tata Ruang Kombinasi (Combination Layout)
Tata ruang kombinasi adalah jenis tata ruang kantor yang memadukan elemen-elemen dari tata ruang terpusat dan terdesentralisasi. Perusahaan menggunakan kombinasi penataan ruang tergantung pada tugas dan fungsinya. Bagian yang berhubungan dengan karyawan departemen biasanya terdesentralisasi sedangkan bagian pimpinan biasanya terpusat. Tata ruang kombinasi digunakan oleh perusahaan dengan ukuran dan struktur yang berbeda-beda. Keuntungan dari tata ruang kombinasi adalah efektivitas dalam koordinasi dan perbaikan sistem yang lebih cepat.
Tata Ruang Kantor Terbuka (Open Plan Layout)
Tata ruang kantor terbuka adalah jenis tata ruang kantor yang tidak memiliki partisi atau dinding untuk memisahkan karyawan. Konsep penataan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka dan kolaboratif untuk memperbaiki komunikasi antara karyawan dan meningkatkan produktivitas. Tata ruang kantor terbuka biasanya digunakan oleh perusahaan dengan budaya kerja yang inovatif dan kreatif. Keuntungan dari tata ruang kantor terbuka adalah biaya yang lebih rendah, penghematan untuk pembelian furniture dan peralatan, serta meningkatkan kolaborasi antara karyawan dengan mempermudah berkomunikasi.
Tata Ruang Kantor Pribadi (Private Office Layout)
Tata ruang kantor pribadi adalah jenis tata ruang kantor di mana setiap karyawan memiliki kantornya sendiri yang terpisah dari ruangan lain. Tata ruang kantor pribadi biasanya digunakan oleh perusahaan di mana kerahasiaan menjadi faktor penting seperti perusahaan hukum atau dokter. Keuntungan dari tata ruang kantor pribadi adalah privasi yang lebih, kontrol yang lebih besar atas lingkungan kerja, dan properti lebih terorganisir.
Tata Ruang Kantor Cubicles (Cubicles Layout)
Tata ruang kantor cubicles adalah jenis tata ruang kantor yang menggunakan dinding partisi yang telah diproduksi secara massal. Setiap karyawan memiliki ruangan terpisah yang sering disebut sebagai kandang atau cubicle. Tata ruang kantor cubicles biasanya digunakan oleh perusahaan besar yang menginginkan karyawan bekerja tanpa gangguan dan untuk meningkatkan produktivitas. Keuntungan dari tata ruang kantor cubicles adalah pengaturan ruangan yang kontras dengan open plan layout yang membantu untuk memperbaiki privasi dan meningkatkan konsentrasi.
Tata Ruang Desk Sharing (Desk Sharing Layout)
Tata ruang desk sharing adalah jenis tata ruang kantor di mana satu meja dipakai oleh beberapa orang karyawan secara bergantian. Dalam penataan ini, karyawan tidak memiliki meja khusus, namun mereka memanfaatkan meja sesuai dengan kebutuhan. Tata ruang desk sharing biasanya digunakan oleh perusahaan yang ingin memaksimalkan penggunaan ruang dan mendorong karyawan berbagi ide dan solusi. Keuntungan dari tata ruang desk sharing adalah penghematan ruangan, penghematan biaya, serta mendorong kolaborasi dan komunikasi antarkaryawan.
5 Jenis Tata Ruang Kantor di Indonesia
Kantor modern ditandai dengan tata ruang yang efektif dan efisien. Ada beberapa jenis tata ruang kantor yang biasa diterapkan di Indonesia, namun semuanya berfokus pada pengaturan meja dan area kerja agar memudahkan aktivitas kerja karyawan. Berikut adalah lima jenis tata ruang kantor yang dapat diterapkan di perusahaan.
1. Tata Ruang Kantor Terbuka
Tata ruang kantor terbuka adalah jenis desain kantor yang tidak memiliki dinding atau partisi dan terdiri dari sebuah meja dan kursi. Tata ruang kantor terbuka ini cocok untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit dan lingkungan kerja yang tidak begitu bising. Tata ruang kantor terbuka menyediakan banyak ruang bagi karyawan untuk bergerak dan berkomunikasi satu sama lain.
2. Tata Ruang Kantor Berpintu
Tata ruang kantor berpintu adalah jenis tata ruang yang memiliki dinding pembatas di antara area kerja dan ruangan kantor. Tata ruang kantor ini sangat cocok untuk perusahaan besar dengan banyak karyawan yang memerlukan ruang pribadi untuk bekerja dan menerima tamu. Tata ruang kantor berpintu juga dapat meningkatkan privasi dan keamanan informasi kerja.
3. Tata Ruang Kantor Modular
Tata ruang kantor modular adalah jenis tata ruang kantor yang terdiri dari banyak modul dan cukup fleksibel. Tata ruang kantor ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan gaya kerja karyawan, serta dapat digunakan untuk berbagai keperluan. Tata ruang kantor modular cocok digunakan untuk perusahaan dengan karyawan yang dinamis dan membutuhkan tata ruang yang fleksibel.
4. Tata Ruang Kantor Hybrid
Tata ruang kantor hybrid adalah jenis tata ruang kantor yang memadukan dua atau lebih jenis tata ruang kantor. Tata ruang kantor ini cocok digunakan untuk perusahaan besar yang memerlukan beberapa jenis tata ruang kantor untuk memenuhi kebutuhan karyawan. Tata ruang kantor hybrid dapat memaksimalkan ruang kantor tanpa mengorbankan kebutuhan karyawan.
5. Tata Ruang Kantor Kreatif
Tata ruang kantor kreatif adalah jenis tata ruang kantor yang membawa kesan modern dan menarik bagi karyawan. Tata ruang kantor ini dapat mencakup berbagai elemen kreatif dan hiasan yang dapat membantu meningkatkan produktivitas karyawan. Tata ruang kantor kreatif cocok digunakan untuk perusahaan yang memperhatikan gaya hidup karyawan dan mencari cara untuk menginspirasi karyawan.
6. Tata Ruang Kantor Terbuka atau Open Space
Tata ruang kantor terbuka atau open space adalah jenis desain kantor yang sering digunakan di Indonesia. Tata ruang kantor terbuka atau open space lebih tidak formal dibandingkan dengan tata ruang kantor berpintu. Tata ruang kantor terbuka dapat memaksimalkan ruangan kantor yang ada dan lebih hemat biaya. Cara ini memungkinkan karyawan yang berbeda departemen tetap berinteraksi satu sama lain.
7. Tata Ruang Kantor Berpintu atau Close Space
Tata Ruang Kantor dengan ruangan tertutup atau closed space digunakan untuk perusahaan yang memerlukan privasi dan keamanan informasi kerja. Tata ruang kantor ini memiliki ruangan yang tertutup dan terdiri dari beberapa area kerja dan ruangan kantor. Tata ruang kantor berpintu atau close space dapat membuat karyawan lebih fokus dan konsentrasi untuk menyelesaikan tugasnya.
8. Tata Ruang Kantor Hybrid atau Kombinasi
Tata ruang kantor hybrid atau kombinasi adalah jenis tata ruang kantor yang memadukan beberapa jenis pola tata ruang. Tata ruang kantor hybrid atau kombinasi berbeda dengan tata ruang kantor terbuka dan berpintu. Dalam tata ruang kantor hybrid atau kombinasi, setiap area biasanya dibagi berdasarkan fungsi dan keperluannya masing-masing. Tata ruang kantor hybrid atau kombinasi cocok untuk perusahaan dengan karyawan yang memiliki banyak aktivitas di ruang kantor.
9. Tata Ruang Kantor Modern
Tata ruang kantor modern adalah jenis tata ruang kantor yang menggunakan teknologi dan peralatan modern. Tata ruang kantor modern biasanya dipadukan dengan desain minimalis dan modern, serta lingkungan kerja yang menyenangkan dan nyaman. Tata ruang kantor modern cocok digunakan untuk perusahaan teknologi dan kreatif yang membutuhkan akses mudah ke peralatan teknologi dan ruang kerja yang nyaman.
Dalam pusat bisnis metropolitan besar seperti Jakarta, tata ruang kantor yang tepat akan sangat penting untuk kenyamanan karyawan dan efisiensi ruang kerja. Perusahaan harus memilih jenis tata ruang kantor yang paling cocok untuk perusahaan dan kebutuhan karyawan.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Jenis Peralatan
Kantor menjadi penentu kinerja karyawan yang bekerja di dalamnya. Salah satu faktor yang sangat penting dalam menentukan efektivitas kerja dari karyawan adalah tata ruang kantor yang digunakan. Apabila tata ruang kantor disusun dengan baik, maka akan sangat membantu karyawan untuk meningkatkan kinerjanya di dalam kantor. Salah satu faktor perlu diperhatikan dalam menata ruang kantor yang baik adalah jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan jenis peralatan.
Berikut ini adalah jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan jenis peralatan:
1. Tata ruang kantor berdasarkan jenis komputer
Tata ruang kantor yang berisi komputer akan sangat berbeda dengan tata ruang kantor yang tidak memiliki komputer. Pada tata ruang kantor yang menggunakan komputer, maka akan diperlukan meja khusus untuk meletakkan komputer, sementara untuk jenis tata ruang kantor yang lainnya tidak memerlukan meja khusus tersebut.
2. Tata ruang kantor berdasarkan jenis printer
Pada tata ruang kantor yang menggunakan printer, maka dapat menambah peralatan kantor tambahan. Printers dapat meletakkan printer pada tengara kantor untuk memudahkan penggunaan printer. Untuk menentukan jenis tata ruang kantor seperti ini, penggunaan kabel penghubung printer sangat penting untuk diperhatikan
3. Tata ruang kantor berdasarkan jenis server
Pada tata ruang kantor yang penggunaanya sangat intensif seperti pada perusahaan besar atau instansi pemerintah, maka penggunaan server akan sangat diperlukan. Pada saat menggunakan server maka perlunya disiapkan cukup ruangan kerja yang dapat memadai untuk memasang server tersebut. Pada saat ini, peralatan networking juga diperlukan untuk menyambungkan server dengan sistem jaringan computer yang ada di kantor.
4. Tata ruang kantor berdasarkan jenis meja kerja
Pengaturan meja kerja akan sangat menentukan efisiensi kerja para karyawan, semakin nyaman bekerja, maka semakin baik juga kinerjanya. Tata ruang kantor dengan meja kerja akan diatur sesuai dengan kebutuhan dan jumlah karyawan yang bekerja. Pengaturan meja kerja pada kantor akan memberikan suasana yang harmonis dan meningkatkan produktivitas kerja.
5. Tata ruang kantor berdasarkan jenis kursi pekerja
Pada tata ruang kantor yang memperhatikan kesehatan karyawan, maka pemasangan kursi pekerja sangat penting untuk diperhatikan. Pengaturan kursi pekerja yang tepat akan sangat membantu karyawan untuk terhindar dari masalah pada otot atau tulang ketika bekerja. Kursi pekerja yang ideal adalah melekat dengan punggung dan dapat disesuaikan dengan tinggi kurspanja karyawan.
6. Tata ruang kantor berdasarkan jenis lemari kantor
Pada tata ruang kantor yang memerlukan atau menggunakan dokumen-dokumen penting, maka penggunan lemari kantor menjadi sangat penting untuk diperhatikan. Pemasangan lemari kantor sebaiknya menempati bagian yang memadai agar dapat memudahkan karyawan mencari dokumen atau arsip yang diinginkan.
7. Tata ruang kantor berdasarkan jenis alat pembersih
Pada tata ruang kantor yang perlu memperhatikan kebersihannya, penggunaan alat pembersih akan sangat diperlukan. Mesin pemotong rumput, vacuum cleaner, dan alat kebersihan lainnya harus didapatkan dan dapat disusun dengan rapih untuk mempermudah penggunaannya.
8. Tata ruang kantor berdasarkan jenis perangkat presentasi
Pada tata ruang kantor yang digunakan untuk presentasi, penggunaan proyektor dan LCD akan sangat diperlukan. Kedua peralatan tersebut harus disiapkan dengan cermat agar tidak mengganggu presentasi yang dilakukan.
9. Tata ruang kantor berdasarkan jenis alat tulis
Pada tata ruang kantor yang memperhatikan catatan manual, penggunaan alat tulis akan sangat diperlukan. Pen, pensil, pencil sharpener, tipe-x, dan benda lainnya harus siap digunakan agar dapat mempermudah penggunaannya.
10. Tata ruang kantor berdasarkan jenis ruang tamu
Pada tata ruang kantor yang mengundang tamu penting atau pertemuan bisnis harus disediakan sebuah ruang tamu yang nyaman dan teratur. Dalam ruang tamu tersebut akan disiapkan agar tamu merasa nyaman serta dapat berguna untuk pertemuan bisnis yang ada di kantor.
Dalam kesimpulan, menata ruang kantor dengan baik sangatlah penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Pemilihan tata ruang kantor yang baik juga dapat membuat karyawan merasa nyaman saat bekerja di dalamnya. Belilah peralatan yang sesuai dengan kantor Anda dan susunlah dengan tata ruang yang tepat untuk memperoleh kinerja yang optimal.
Jenis-Jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Peralatan yang Digunakan
Tata ruang kantor adalah cara untuk mengatur ruang dan peralatan kantor agar seluruh aktivitas yang terjadi di dalamnya berjalan lancar dan efisien. Salah satu hal yang sangat mempengaruhi tata ruang kantor adalah peralatan kantor seperti meja, kursi, lemari, dan rak. Dalam artikel ini, kita akan membahas jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan peralatan yang digunakan.
1. Tata Ruang Kantor dengan Meja Sederhana
Tata ruang kantor dengan meja sederhana adalah tata ruang kantor yang memiliki meja sederhana tanpa banyak tambahan peralatan lainnya. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan kecil yang masih dalam tahap berkembang. Meja sederhana ini biasanya hanya digunakan untuk menempatkan komputer, printer, dan peralatan kantor lainnya yang penting.
2. Tata Ruang Kantor dengan Meja Dalam Jumlah Banyak
Tata ruang kantor dengan meja dalam jumlah banyak adalah tata ruang kantor yang memiliki meja dalam jumlah banyak di dalamnya. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan besar yang memerlukan banyak meja untuk menempatkan karyawan mereka. Meja ini biasanya memiliki ukuran standard dan hanya digunakan untuk menempatkan komputer dan peralatan kantor lainnya.
3. Tata Ruang Kantor dengan Meja Khusus
Tata ruang kantor dengan meja khusus adalah tata ruang kantor yang memiliki meja khusus dalam jumlah yang sedikit. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang memerlukan meja khusus seperti meja rapat, meja resepsionis, dan meja direktur. Meja ini terbuat dari bahan yang lebih mewah dan biasanya memiliki desain yang berbeda dari meja biasa.
4. Tata Ruang Kantor dengan Kursi Ergonomis
Tata ruang kantor dengan kursi ergonomis adalah tata ruang kantor yang menggunakan kursi yang dirancang secara khusus agar nyaman dan aman untuk duduk dalam waktu yang lama. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan kenyamanan dan kesehatan kepada karyawannya. Kursi ergonomis biasanya memiliki fitur seperti pengaturan tinggi, dukungan untuk punggung, bantalan leher, dan lengan.
5. Tata Ruang Kantor dengan Lemari Besar
Tata ruang kantor dengan lemari besar adalah tata ruang kantor yang menggunakan lemari besar untuk menyimpan berbagai dokumen dan peralatan kantor. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang memerlukan banyak ruang penyimpanan. Biasanya, lemari besar ini memiliki beberapa laci dan rak penyimpanan yang dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan karyawan.
6. Tata Ruang Kantor Tanpa Lemari dan Rak Besar
Tata ruang kantor tanpa lemari dan rak besar adalah tata ruang kantor yang menggunakan lemari dan rak kecil untuk menyimpan dokumen dan peralatan kantor. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan kecil yang tidak memerlukan banyak ruang penyimpanan. Karyawan dapat menggunakan rak dan lemari kecil yang dapat dipindahkan agar tata ruang kantor menjadi lebih fleksibel.
7. Tata Ruang Kantor Terbuka
Tata ruang kantor terbuka adalah tata ruang kantor yang tidak memiliki pembatas ruangan di antara meja karyawan. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan suasana kerja yang lebih ramah dan kreatif. Karyawan dapat bekerja dengan lebih kooperatif karena mudah berkomunikasi satu sama lain.
8. Tata Ruang Kantor dengan Partisi Besar
Tata ruang kantor dengan partisi besar adalah tata ruang kantor yang menggunakan pembatas ruangan untuk memisahkan meja karyawan. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan privasi kepada karyawannya. Partisi ini biasanya terbuat dari bahan seperti kaca atau kayu untuk memberikan kesan yang lebih elegan dan profesional.
9. Tata Ruang Kantor dengan Rak Penyimpanan
Tata ruang kantor dengan rak penyimpanan adalah tata ruang kantor yang menggunakan rak untuk menyimpan berbagai dokumen dan peralatan kantor. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan ruang penyimpanan yang terpisah dari meja kerja karyawan. Rak ini biasanya terbuat dari bahan yang kecil dan dapat ditempatkan di sudut ruangan kantor.
10. Tata Ruang Kantor dengan Meja dan Kursi yang Bisa Disesuaikan
Tata ruang kantor dengan meja dan kursi yang bisa disesuaikan adalah tata ruang kantor yang menggunakan meja dan kursi yang bisa diatur tinggi dan lebarnya untuk disesuaikan dengan kebutuhan karyawan. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin memberikan kenyamanan dengan mengatur tinggi dan jarak meja karyawan sesuai dengan kebutuhan ergonomis.
11. Tata Ruang Kantor dengan Peralatan Hitech
Tata ruang kantor dengan peralatan hitech adalah tata ruang kantor yang menggunakan peralatan canggih seperti komputer dan perangkat teknologi modern lainnya. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang memerlukan teknologi terbaru untuk mempermudah pekerjaan karyawan. Peralatan hitech ini biasanya lebih mahal dan memerlukan perawatan yang intensif.
Dalam menentukan tata ruang kantor yang tepat, perusahaan perlu mempertimbangkan jenis peralatan apa yang mereka butuhkan dan bagaimana cara mereka menggunakannya. Dengan memilih tata ruang kantor yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawannya serta memperbaiki citra perusahaan.
Jenis-jenis Tata Ruang Kantor Berdasarkan Kebutuhan Kerja
Tata ruang kantor adalah suatu konsep yang sangat penting dalam mengatur ruang kerja yang efektif dan efisien. Melalui tata ruang yang tepat, akan memudahkan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga dapat menghasilkan produktivitas yang lebih baik. Dalam artikel ini akan membahas mengenai jenis-jenis tata ruang kantor berdasarkan kebutuhan kerja di Indonesia.
Kantor Terbuka
Jenis pertama dari tata ruang kantor adalah kantor terbuka. Kantor terbuka adalah desain ruang kantor yang tidak memiliki dinding atau partisi pemisah. Konsep kantor terbuka cocok bagi perusahaan yang mengutamakan interaksi antar karyawan. Ruang kantor ini dapat meningkatkan komunikasi antar karyawan dan dapat membangun kerja sama tim yang lebih baik.
Kantor Berdinding
Tata ruang kantor jenis kedua adalah kantor berdinding. Seperti namanya, ruang kantor ini memiliki dinding atau partisi yang membatasi setiap area. Jenis kantor ini cocok bagi perusahaan yang mementingkan privasi. Hal ini akan memberikan karyawan lebih banyak ruang pribadi dan juga lebih aman dari gangguan eksternal.
Ruang Rapat
Setiap organisasi atau perusahaan membutuhkan ruang rapat di mana para pemimpin dapat memimpin rapat dan presentasi. Ruang rapat biasanya terletak di jantung kantor dengan peralatan seperti layar proyektor, papan tulis, dan akses ke jaringan internet super cepat. Tergantung pada ukuran dan jenis organisasi, ruang rapat dapat dirancang dengan tata ruang yang berbeda.
Tata Ruang Kantor Modular
Tata ruang kantor ini sangat fleksibel dan memungkinkan pengguna mengatur ruang kantor sesuai dengan kebutuhan. Dalam tata ruang modular, ruang kantor tersusun atas beberapa bagian yang dapat diatur ulang tergantung pada kebutuhan dan desain ruang yang diinginkan.
Tata Ruang Kantor Formal
Tata ruang kantor formal adalah jenis tata ruang yang digunakan oleh perusahaan yang mengutamakan image dan profesionalisme. Ruang kerja pada jenis tata ruang ini biasanya dikelilingi oleh dinding dan memiliki peralatan kerja seperti meja, kursi dan lemari dengan gaya yang elegan.
Tata Ruang Kantor Informal
Tata ruang kantor informal adalah jenis tata ruang yang dilengkapi dengan desain yang santai dan nyaman. Kantor yang berdesain informal dapat meningkatkan motivasi dan kreativitas karyawan karena karyawan merasa lebih bebas dan santai dalam bekerja.
Tata Ruang Kantor Hybrid
Jenis tata ruang kantor yang selanjutnya yaitu tata ruang kantor hybrid, jenis ruang kantor ini merupakan gabungan dari tata ruang kantor terbuka dan berdinding. Pada jenis tata ruang ini terdapat sebuah ruangan yang dilengkapi dengan dinding, tetapi di dalamnya juga terdapat beberapa ruang terbuka.
Tata Ruang Kantor Remote
Tata ruang kantor remote adalah jenis tata ruang di mana karyawan bekerja secara jarak jauh dari kantor pusat. Dalam jenis tata ruang ini, karyawan menggunakan teknologi seperti video conferencing untuk tetap terhubung dan berinteraksi dengan tim.
Tata Ruang Kantor Konvensional
Tata ruang kantor konvensional adalah jenis tata ruang kantor yang masih menggunakan desain klasik dan umumnya tidak memperhatikan desain-modern, kecuali untuk beberapa perbaikan cosmetik standar. Tata ruang ini cocok untuk perusahaan yang membutuhkan ruang kantor sederhana dan cepat dibangun.
Tata Ruang Kantor Pribadi/Individu
Jenis tata ruang kantor selanjutnya adalah tata ruang pribadi/individu. Ruang kantor pribadi terdiri hanya dari satu meja dan satu kursi, jenis tata ruang ini cocok untuk para pekerja yang membutuhkan ketenangan dan privasi.
Tata Ruang Kantor Modern
Jenis tata ruang kantor modern adalah ruang kantor yang menggunakan desain masa kini dan umumnya menggunakan konsep open-plan dengan sedikit partisi yang ada. Terlebih lagi, pengaturan atap pada tata ruang ini dapat memaksimalkan cahaya alami sehingga dapat membuat suasana kerja yang lebih segar dan nyaman.
Tata Ruang Kantor Co-working
Tata ruang kantor co-working adalah ruang kantor yang digunakan oleh beberapa perusahaan dengan konsep open-plan. Tata ruang ini terbuka untuk beberapa perusahaan pada waktu tertentu dan memungkinkan mereka untuk bekerja bersama. Konsep tata ruang ini cocok untuk perusahaan startup atau perusahaan kecil dan menengah.
Tata Ruang Kantor Virtual
Jenis tata ruang kantor terakhir adalah tata ruang kantor virtual. Tata ruang ini sering digunakan oleh jaringan bisnis dan para pekerja independen. Pekerja dapat bekerja dari rumah atau klub dengan alamat bisnis tertentu yang diberikan. Tata ruang kantor ini cocok untuk perusahaan yang ingin menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel.
Dari beberapa jenis tata ruang kantor di atas, perusahaan dapat memilih jenis tata ruang yang sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan kerja. Dalam keadaan mengubah konfigurasi yang dimiliki, perusahaan dapat memperhitungkan perubahan dinamika organisasi dan kebutuhan karyawan pada saat tertentu. Pemilihan tata ruang yang tepat akan meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kenyamanan kerja karyawan.
